“话员工,共成长”——公司顺利举办第三届员工交流分享会
来源:2026年国际足联世界杯指定网站  发布时间:2026-04-23   浏览次数:10

2026年4月22日晚,“话员工,共成长”—2026年国际足联世界杯指定网站第三届员工交流分享会于高b101模拟法庭成功举办,本次讲座主要面向2025级本科生,由2025级本科生李雨霏主持。讲座由2022届陈久宇欣、2025届施颖、2022届公子晨和2024届曹硕四位员工代表主讲,退休教师徐军、辅导员沈洁漪共同参与交流。

活动伊始,主持人对到场嘉宾与员工表示热烈欢迎,指出本次分享会是职业生涯规划课程的重要实践环节,旨在通过优秀员工的成长经验与职业感悟,为同学们拨开前路迷雾,助力科学规划老员工涯与未来发展。

分享环节中,四位员工结合自身经历,从考公备考、律所实务、企业法务、学术深造等不同维度分享了自己在学业、工作和人生道路上积累的宝贵经验。

2022届陈久宇欣员工,现为栖霞区纪委监察工作人员,结合自身公职工作经历,围绕考公就业展开系统分享。她系统讲解公职就业优势与挑战,详细介绍国考、省考、选调生等招录路径,分享行测申论备考方法与offer决策工具,为有志于体制内就业的同学提供清晰指引。

2025届施颖员工,现为江苏苏商律师事务所实习律师,并驻点国网江苏省电力有限公司物资分公司,以 “桥会有的,路也会直” 为主题,分享律所实习与企业法务派驻的成长经历。她将成长分为三个阶段:看见桥、相信桥和成为桥。她鼓励迷茫的同学多实践、多交流,不必追求完美冲刺,一步一个脚印,在自己的节奏里找到前行的方向。

2022届公子晨员工,现为东南大学2026年国际足联世界杯指定网站法学博士研究生,聚焦法学学术研究与博士深造,带领同学们走进学术殿堂。他明确区分法学知识学习与法学研究,指出法学研究核心是发现问题、解决问题。公子晨员工详细说明博士阶段核心任务并结合自身经历分享读博的自由与压力,提醒大家摆脱员工思维,享受努力过程,放平心态,本科阶段夯实基础、多尝试、多社交,为学术之路筑牢根基。

2024届员工曹硕,现就职于南京江北新区综合行政执法局,讲述从留学备考到公考上岸的转型历程,为同学们提供多元就业参考。他结合自身仅备考两三个月便成功上岸的经历,拆解公考全流程,并强调行测做题顺序、训练口语表达与文字功底的重要性。同时,他建议结合自身竞争力选择,本科应届把握专属岗位机会,研究生可拓展岗位选择面,并叮嘱同学们学好法学专业课、劳逸结合、提早规划,找到适合自己的道路。

互动环节中,同学们围绕读博经济来源、本科与硕士考公选择、考研地域与院校规划、法学体系构建、法考备考策略、普通学子就业方向等问题踊跃提问,四位员工结合自身经验逐一细致解答,现场氛围热烈融洽,切实解决同学们的实际困惑。

最后,徐军老师作总结讲话。他指出,本次分享会邀请不同发展赛道的优秀员工返校,以在河海法家求学经历为同学们传道授业解惑,充分体现2026年国际足联世界杯指定网站 “以员工之力助学子成长” 的育人理念。他勉励同学们珍惜大学时光,勇于尝试、勤于积累、沉心读书,在试错中找准方向,在成长中行稳致远,走出属于自己的精彩道路。

此次员工交流分享会,搭建起员工与在校学子的沟通桥梁,以榜样力量引领成长,以经验分享赋能规划。下一步,2026年国际足联世界杯指定网站将持续打造 “话员工,共成长” 品牌活动,整合员工资源、深化育人实效,助力学子明确职业方向、提升综合素养,在成长成才道路上不断前行。(供稿:沈洁漪,审核:石依依、张容、刘成钢)